談話讓別人舒服的程度,決定你的高度!說話直接不是藉口…(深度好文)

言由心生,心裡真的尊重別人才會有善言,
這和虛偽是不一樣的…

做 HR 的十年,
我見過太多打著“直率”的旗號
對自己的言語不負責任的人。

因為“直”,就可以為所欲為口無遮攔。
因為“直”,就可以信口開河發泄積怨。
因為“直”,所有人都該為他的“不虛偽”讓路。
因為“直”,所有莽撞冒失措辭不當都應該被原諒。

這才不是什麼真性情,
才不是什麼單純率真。
更不是什麼坦誠直率。

這只是一個自私的人,說話不經大腦,
無視他人感受,不克制情緒,不顧忌影響,
肆無忌憚地只圖自己痛快。

職場上你遇過這種人嗎?
趕緊往下看…


職場上,有這樣兩種截然相反的人。
有人生怕別人舒服,盡量讓別人不舒服,
而只要自己舒服就行。

還有一類人生怕別人不舒服,盡量讓別人舒服,
哪怕委屈自己。

 

為我做獵頭職業的原因,
我們接觸的老總有幾十萬年薪的,
也有幾百萬的,甚至有過千萬級年薪的老總。

要問我對這些老總有什麼本質感覺上的不同,
我的回答是,越是高薪的老總
在與其交往中他會越讓你感覺到舒服。

跟千萬年薪的老總談,談上兩到三個小時,
無論我說的話是酸甜苦辣等味道,
他們都能把每一句話平緩接起來回答,
而從不讓一句話落地或磕碰,讓人感覺非常舒服。
就像打太極,無論什麼招式,全部是以柔克剛。

這就是高手過招,
化解問題於無形之處,於無聲之中。

他們之所以掙千萬年薪,自有千萬年薪的價值,
讓人舒服程度也許就是一個衡量指標。
常常發現越是與年薪水平低的人交流
越容易讓人不舒服。

回想平時大家之間的溝通交流,磕磕絆絆,
到處充滿著不舒服的感覺。
你不讓別人舒服,別人就會讓你不舒服。

想提高年薪嗎?如何讓別人舒服著手,
接著看下去…


我曾與一位級別很高的 70 多歲的老人交談,
他的每一句話都不會傷及到任何一個人,
不會讓周圍的任何一個人感覺不舒服。
在一起聚餐十多人,每一句話都能照顧到所有的人,
無論男女老少都感覺舒服,這是何等的修養。

你是否讓別人舒服,直接影響著你的成功。
所謂的溝通技巧,所謂的交際藝術,
在人與人的交往裡,最基本的根本不是這些,
而是起碼的善意。

世間從沒有絕對的自由,
所有自由都是以約束這前提。

只有童言可以無忌。
年歲漸長就該有彬彬有禮的少年、顧全大局的青年,
推己及人的中年。

成人就該遵循這世界的秩序與規則。
以尊重和善意為前提,才有資格談直爽和率性。
那些自詡為直性子,
打著“心直口快”的幌子去無所顧忌地傷害別人的,
只不過是自私。

不要把直接當作藉口…
話說口出得經過思考,別無形中傷人!

 

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